Analista de T&D Pleno

Buscamos um profissional de T&D para fazer parte do nosso time e contribuir para o desenvolvimento e capacitação de nossa equipe, promovendo a inovação e o crescimento contínuo. Se você tem paixão por educar, identificar talentos e criar programas de capacitação que fazem a diferença, queremos você conosco!

Na LBR, sabemos que o crescimento de nossos colaboradores, aliado à ética, é fundamental para o sucesso dos nossos projetos. 

• Planejar, desenvolver e executar programas de treinamento (internos, externos, online e e-learnings), alinhando-os às demandas das áreas e promovendo o desenvolvimento profissional e pessoal dos colaboradores.
• Elaborar o planejamento anual de treinamentos, garantindo alinhamento com gestores, necessidades organizacionais e orçamento disponível.
• Estruturar trilhas de desenvolvimento e assegurar a execução do plano anual e mensal de treinamentos.
• Mapear e validar parceiros para treinamentos sob demanda, assegurando a qualidade e a aderência às necessidades organizacionais.
• Desenvolver materiais didáticos como apresentações, e-books e guias alinhados às melhores práticas de T&D.
• Identificar necessidades de treinamento, selecionar tecnologias de aprendizagem adequadas e adaptar os conteúdos para diferentes públicos.
• Analisar pesquisas internas para diagnosticar necessidades de capacitação, desenvolvimento e liderança, garantindo coerência com os objetivos estratégicos da empresa.
• Acompanhar o LNT (Levantamento de Necessidade de Treinamento) e os cursos obrigatórios das áreas.
• Realizar e acompanhar o Programa de Integração de novos colaboradores.
• Elaborar e monitorar dados e indicadores de treinamento e desenvolvimento, propondo planos de ação para a melhoria contínua dos programas.
• Elaborar relatórios sobre a eficácia dos treinamentos e propor melhorias contínuas.
• Garantir a conformidade da documentação com os procedimentos internos, normas ISO e exigências de auditorias.
• Colaborar na criação dos Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs).

• Formação superior completa em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins;
• Experiência superior a 4 anos em Treinamento & Desenvolvimento, Clima Organizacional;
• Ter atuado com a elaboração de materiais, e-books e vídeos interativos;
• Conhecimento em ferramentas de desenvolvimento como DISC, MBTI, ou outras avaliações de perfil comportamental;
• Conhecimento em metodologias e plataformas de gestão de aprendizagem e desempenho;
• Habilidade em ferramentas como PowerPoint, Canva ou outras ferramentas de autoria, para elaboração de conteúdo;
• Desejável conhecimento em design instrucional;
• Análise crítica;
• Criatividade;
• Excelente comunicação oral e escrita;
• Negociação e persuasão;
• Perfil analítico e dinâmico;
• Proatividade e iniciativa;
• Auto gerenciamento;
• Trabalho em equipe. 

Local de Trabalho: Cerqueira César – São Paulo/SP

Modalidade: 100% presencial

Horário: Seg a Sex das 8h30 às 17h30

Salário: a combinar

O que oferecemos:

🍽️Vale-refeição;

🩺Assistência médica;

🦷Assistência odontológica;

🏥Seguro de Vida;

💪🏻Total Pass;

💰PLR - conforme tabela do sindicato

Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!